Authentisch – Persönlich – Nachhaltig

Ihre Fragen - unsere Antworten.

Werden Feiertage bezahlt?

Wer zahlt meinen Lohn bei Krankheit?

Was passiert, wenn es vorübergehend keine Arbeit gibt? Bekomme ich meinen Lohn?

Welche Vorteile hat eine Beschäftigung bei der Goodworx in der Arbeitnehmerüberlassung für mich?

Für wen eignet sich die Arbeitnehmerüberlassung besonders?

Woran erkenne ich einen seriösen Personaldienstleister?

Was ist eine Arbeitnehmerüberlassung?

Wie läuft der Besetzungsprozess bei Goodworx ab?

Ich habe aktuell kein passendes Jobangebot auf Ihrer Homepage gefunden. Kann ich mich trotzdem an Sie wenden?

Kann ich mich auch auf mehrere Jobs bewerben?

An wen kann ich mich bei der weiteren Fragen zu meiner Bewerbung wenden?

Kann ich den aktuellen Bearbeitungsstand meiner Bewerbung einsehen?

Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung eingegangen ist?

Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?

Wer trägt die Kosten einer Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit (AÜ) und Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen "Temp-to-Perm" und Personalvermittlung?

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Warum Goodworx?

Goodworx für Unternehmen

Über 40 Jahre HR- & Recruitingerfahrung
Spezialisiert auf Fachkräfte & Spezialisten in Direktvermittlung
Passgenaue und motivierte Kandidaten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Mehr als 150 zufriedene Kunden
Langjährige Erfahrung bei der Begleitung von HR-Spezialprojekten

Goodworx team

Goodworx Büro Eingang

Goodworx für Bewerber

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt
Kostenlose, passgenaue und schnelle Jobvermittlung in Direktanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung
Jobs auch für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
Diskretion bei Jobwechsel
75% Übernahmequote in der Arbeitnehmerüberlassung
Ausschließlich langfristige Einsätze mit Option zur Übernahme