Das dürfen Bewerber von uns erwarten.

Bereits in unserem ersten Gespräch werden Sie feststellen, dass Sie im Mittelpunkt stehen. Ihre Ziele stehen zusammen mit den Anforderungen an den Job, den damit verbundenen Fähigkeiten, Kenntnissen und persönlichen Wünschen im Vordergrund. Wir nehmen uns Zeit für Sie und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die weitere individuelle Vorgehensweise.

Im ersten Step werden Sie natürlich unsere Matching-Funktionen nutzen, um auf den kürzesten Weg, die für Sie in Frage kommende Stellen zu finden. Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Ab da übernimmt bei der Goodworx der Mensch.

Wir treten mit Ihnen in Kontakt und vereinbaren einen persönlichen Termin zum Vorstellungsgespräch. In diesem Gespräch gehen wir auf Ihre Fähigkeiten, Wünsche, Bedürfnisse und Ihre Persönlichkeit ein. Wir bringen Ihnen Ihren potentiellen neuen Arbeitgeber näher und lassen Sie, bereits im Gespräch, in Ihr neues Team eintauchen. Schnittmengen finden wir im Gespräch heraus und entscheiden gemeinsam mit Ihnen, ob die vakante Stelle für Sie ein echter Match ist.

Unser erfahrenes, empathisches Goodworx-Team wird Sie und Ihren potentiellen neuen Arbeitgeber auf den Weg dahin begleiten.

• Sie möchten nicht von einem Computer bewertet und ausgewählt werden?
• Sie möchten nicht nur einen Bewerbungsbogen ausfüllen um dann ohne Jobangebot wieder gehen zu können?
• Sie möchten in einem persönlichen Gespräch von sich überzeugen?
• Sie legen Wert darauf, dass man sich für Sie und Ihre Lebenssituation tatsächlich interessiert?
• Sie möchten eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
• Sie erwarten von Ihrem Gegenüber eine fachliche Kompetenz auf Ihrem Fachgebiet?
• Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Beschäftigung in der Ihr Engagement geschätzt und honoriert wird?